Pantaleon Fassbender arbeitet in eigener Praxis als Organisationsberater. Seine Schwerpunkte: Führungskräfteentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und psychologische Krisenberatung.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement kümmert sich zu wenig um die Arbeitsbedingungen – Krankheit wird als persönliches Problem behandelt. weiterlesen
Unternehmensdemokratische Konzepte boomen. Aber ab wann ist ein Unternehmen demokratisch organisiert? Reicht schon etwas weniger Hierarchie oder müssen alle wichtigen Gruppen im Unternehmen echt mitbestimmen können? weiterlesen