Equal Pay Day

Es reicht einfach nicht, wieder einmal lapidar eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie anzumahnen oder auf mehr qualifizierte Zuwanderung zu hoffen weiterlesen

21 Prozent weniger für Frauen im durchschnittlichen Bruttostundenverdienst heißt Stagnation auf hohem Niveau. Egal, welche Erklärung die Statsitiker finden, der Gender Pay Gap bleibt ein Ärgernis. weiterlesen

Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern gibt es in Deutschland nicht. Ein Gesetz soll die Lücke schließen, doch laut dem Institut der deutschen Wirtschaft ist ein Gesetz gar nicht nötig. weiterlesen

Sozialwissenschaftlerin Dr. Alexandra Scheele im Gespräch über die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern, die Aufgabe von Gewerkschaften und die Anerkennung von Arbeit. weiterlesen

Am 20. März ist Equal Pay Day. Dabei dabei sind wir von »Equal Pay« für Frauen und Männer noch Lichtjahre entfernt. weiterlesen